IBM公司系統與科技事業群資深副總裁兼執行長艾德金（Rodney Adkins），旗下掌管5萬名員工，負責的事業營收規模達180億美元。52歲的他在高科技界中，是最有權勢的非洲裔美國人之一。艾德金在接下前資深副總裁莫法特（Robert Moffat）的職位前，大部分的人都不認識他。莫法特原是艾德金的上司，因涉及2009年大帆避險基金（Galleon）內線交易案而遭逮捕。
艾德金臨時扛下重任，兩周內獲拔擢為正式副總裁，目前則被視為現年60歲的IBM執行長帕米沙諾（Samuel Palmisano）退休後的接班人選之一。
艾德金在鄰近佛州邁阿密的自由城長大，大學時進入羅琳斯學院（Rollins College）研讀物理，是全校1,200名學生中僅僅25名非洲裔美國籍學生之一。他畢業後即進入IBM，中途僅一度離開IBM，以完成喬治亞理工學院（Georgia Tech）的電子工程碩士學位。
艾德金在他30年的IBM職涯中，曾擔任過19種不同職位，幾乎歷任公司各種事業領域，包括硬體、軟體、Unix伺服器、個人電腦（PC）和行動運算。他目前領導的部門，第二季為IBM賺進47億美元營收，較去年同期成長17%。艾德金的團隊也幫助在益智節目「Jeopardy!」打敗人腦的電腦「華生」發展伺服器系統。
艾德金回憶IBM職涯中的首次重大突破時，他表示：「我最早在IBM擔任硬體工程師，那是我的本科，所以當我轉任硬體工程師以外的職位時，就是個重大突破，那使我學習產品研發領域之外的技能。我有業務營運、軟體、專案管理的經驗，甚至短暫在日本工作過，和IBM大和實驗室的工程師一起開發我們的第一台『p70』行動PC。」
一些人認為當今較年輕的科技企業，如Google和臉書，比IBM更具吸引力，但艾德金表示，IBM的根基是對創新進行投資。他說：「我們已經堅持100年。
看看1900年代的前25 大工業企業，只有兩家到1960年代還維持前25大，IBM就是其中一家。1960年代的前25大企業，只剩六家還存活至今。重點在於，企業是否能隨著時間移轉，繼續維持領導市場的局面？這是IBM與眾不同之處。」
提及時下許多年輕工程師喜歡跳槽，難以長久待在同一家公司，艾德金說：「IBM規模很大，所以我們能跨足軟體、硬體和服務部門學習。IBM 的模式是一家大公司裡有許多小公司。員工能在IBM中探索不同的機會、在全球不同的地點工作。但從宏觀層面來說，人們應該嘗試不同的機會。我鼓勵人們發展廣泛的能力。」
艾德金表示，不管從事什麼工作，都應清楚自己的強項和弱點。如果在某些領域較弱，更要發展強大的專業和人脈網絡，才能借助於他人的建議與見解。
（取材自華爾街日報）
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