2012年1月3日 星期二

溫家寶:本季較困難 保證衝基建


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2012/01/04 第2611期 訂閱/退訂看歷史報份直接訂閱
兩岸財經要聞 溫家寶:本季較困難 保證衝基建
經濟指標 陸經濟想轉型 先過四關
大陸非製造業 景氣回暖
外管局:匯價跌停≠貶值
台商動態 大陸曼都攻商場 走高檔風
台商設藝術中心 打造兩岸平台
浦東吸外資 去年新高
投資環境 三大油企 海外擴張虧很大
香港 樂當人民幣「育兒園」
商情資訊 深圳最低工資續漲 再爆缺工
外來工不想回 廣州年後恐大缺工
大陸玩微博 也可找到頭路

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兩岸財經要聞

溫家寶:本季較困難 保證衝基建
記者林則宏/綜合報導/經濟日報
大陸國務院總理溫家寶指出,今年第一季中國經濟「可能比較困難」,未來貨幣政策將重點支援實體經濟與結構調整。他並表示,中國擴大基礎設施投資的空間和潛力仍然很大,而不斷完善的基礎設施也是提高生產率、產業規模及消費水準的基礎。

溫家寶的談話顯示,面對較去年嚴峻的經濟形勢,今年大陸貨幣政策將會較為寬鬆,財政政策也會較為積極,但無論貸款或投資標的也會更有針對性,類似2009年新增貸款爆衝至人民幣9.59兆元及4兆元擴大投資方案應不至於重現。

大陸國務院辦公廳3日公布溫家寶於元月1日至2日在湖南考察的新聞稿。溫家寶在與湖南企業家座談時說,「從全國來說,一季度可能比較困難」,這也是他為何在元旦就前來和企業家座談的原因。對於業者反應市場資金緊翹、貸款不易的問題,溫家寶表示,這是一個普遍性問題。

他指出,大陸中央已經明確今年將實行「穩健的貨幣政策」,並將因時因勢進行預調、微調,要「有緊有鬆」、「有保有壓」。但資金供給不能簡單地只談貸款多還是少、貨幣流動性大還是小,而必須深入行業和企業分析,「關鍵是錢要用對地方」。

溫家寶說,支援實體經濟、支援結構調整,是大陸中央確定的方針。今年將保證國家重點項目及在建、續建項目的貸款,同時壓縮產能過剩行業、高污染、高耗能和重複建設的貸款。

針對中國首富、三一集團董事長梁穩根呼籲,大陸今年應適當增加基礎設施投資,溫家寶回應說,他認為,中國這方面的空間和潛力很大。而不斷完善的基礎設施是提高勞動生產率、提高產業規模的基礎,也是提高消費水準的基礎。

溫家寶說,「市場偏冷」是目前中國經濟問題的核心,中國正處在經濟下行壓力和物價高位並存的狀況。與2008年國際金融危機來臨時相比,還面臨外需減少、企業綜合成本上升並存的問題。

對於日前中共中央經濟工作會議提出今年經濟工作重點為「穩中求進」,溫家寶強調,「穩不是不動,而是要穩定增長,保持物價總水準基本穩定,促進社會和諧穩定,同時還要實現結構調整和經濟發展方式轉變的進步、技術改造的進步、管理和效益的進步、改革開放的新突破。」

溫家寶並說,大陸提出擴大內需,實際包括兩個方面,重點是消費需求,但也包括投資需求。

但他指出,「投資需求一定要重視結構,絕不能再搞產能過剩行業,搞一哄而起,必須在科學論證基礎上把好投資關。」


經濟指標

陸經濟想轉型 先過四關
記者林則宏/綜合報導/經濟日報
大陸國務院參事任玉嶺指出,大要轉變發展方式、啟動內需,光是提高工資仍遠遠不夠,更重要的是應致力於縮小城鄉差距、地區差距、人均收入差距以及行業差距等四大差距。

任玉嶺在最新一期中國經濟周刊中表示,長久以來大陸一直大力發展外向型經濟,目前中國的外貿依賴度達66%,高出發達國家和發展中國家二倍到三倍,這也導致中國經濟對外依賴度過大、自主性降低。

若要改變這種情況,中國必須積極啟動內需。

至於如何啟動內需?任玉嶺認為,中國必須先調整和縮小四大差距,以轉變中國經濟的發展方式。

任玉嶺指出,目前中國的城鄉差距不僅比1980年代嚴重,而且中國城鄉差距之大在全球排得上前三名,而中國的地區差距同樣也比歐美國家來得大。此外,目前中國低收入者和富人的收入差距達20倍以上,行業差距同樣是美日韓等國的數倍至數十倍。

任玉嶺表示,要想解決中國當前存在的四大差距的問題,只提高工資是遠遠不夠的。除了必須持續重視提高低收入者的工資待遇外,中國也應當考慮放開第三產業發展,擴大一般民眾的創業自由。

目前中國每千人擁有企業數約只有十家,低於全球平均的48家。之所以如此,主要因為目前大陸官方對於一般民眾開設一家公司管得太嚴,任玉嶺認為,大陸應當開放民眾從事第三產業並簡化公司申設手續。

再者,任玉嶺指出,發達國家的社會保障一般占財政開支的25%~30%,旦暮錢中國社會保障卻只占財政開支的12%。他認為,大陸應該擴大社會保障,減少民眾消費的後顧之憂,才能有效促進內需和消費。

任玉嶺表示,大陸各級政府還應管理好、用好土地。目前通常的狀況是,農民的土地被低價徵收後,到開發商手裡就大幅增值,一般民眾卻享受不到土地增值後的實惠。

此外,任玉嶺提出,大陸國有資本為主的銀行和金融機構也必須擔負起改變收入差距的使命。包括解決農村金融問題,支援農村發展,並且成立小微企業銀行,專門為小微企業服務,讓經濟與設會的發展能真正惠及廣大民生。


大陸非製造業 景氣回暖
記者林昶宏/綜合報導/經濟日報
繼大陸製造業景氣回溫,非製造業也跟上腳步。大陸物流與採購聯合會昨(3)日公布2011年12月大陸非製造業商務活動指數(PMI)達到56.0%,比11月上升6.3個百分點,顯示非製造業經濟景氣有回暖趨勢。

12月大陸非製造業商務活動指數中,除了積壓訂單指數下滑以外,其他指數都呈現回升趨勢,且商務活動指數和新訂單指數雙雙回升到50%以上,代表非製造業擺脫11月的頹勢,重回成長區間。

大陸物流與採購聯合會副會長蔡進指出,受到節日效應需求的影響,以零售業和餐飲業為主的消費性服務業表現最為亮眼,業務活動預期指數超過60%,新訂單指數也有50%以上水準,成為拉動12月非製造業商務活動指數上升的主要動力。

此外,以資訊服務業和物流業為主的生產性服務業表現同樣活躍,計算機服務及軟體業的商務活動指數甚至位居20行業之首。

蔡進表示,隨著政府推出稅制改革和減稅政策逐漸實施到位,將有利於推動服務業發展,與消費需求的成長。

另一方面,建築業的新訂單指數連續兩個月低於50%,需求依舊走弱,房地產的商務活動與新訂單都比上個月還低,意味著兩個行業景氣低迷,未來發展並不樂觀。

報告說明,在出口和投資增速逐步放緩的影響下,大陸經濟成長的動力將面臨調整,擴大消費成為經濟轉型的重點,大陸經濟將邁入投資、消費、出口三架馬車共同拉動的均衡發展階段。

非製造業商務活動指數以50%為景氣榮枯分水嶺,50%以上反映非製造業經濟熱絡,低於50%則表示非製造業經濟降溫。

非製造業沒有綜合指數,常以商務活動指數來反映非製造業經濟的總體變化。

非製造業商務活動指數是由商務活動、新訂單、新出口訂單、積壓訂單、存貨、中間投入價格、收費價格、從業人員、供應商配送時間、業務活動預期等十項擴散指數統計構成。


外管局:匯價跌停≠貶值
記者劉永祥/綜合報導/經濟日報
中國國家外匯管理局國際收支司司長管濤表示,從近期一些指標來看,人民幣匯率正趨於均衡水平,為有升有貶的雙向波動奠定了市場基礎。他強調,中國經濟目前面臨的壓力是階段性及暫時性,走勢仍穩,「只要中國把自己的事情做好,人民幣就不存在貶值基礎」。

管濤接受「中國經濟周刊」訪問指出,目前人民幣匯率波動主要是外部衝擊引起,中國經濟基本面沒重大變化,仍朝調控目標發展,「包括人民幣匯率雙向波動也是我們希望看到的」。

去年11月30日至12月15日,人民幣對美元即期匯價連續觸及日交易區間下限,形成12個交易日「跌停」,市場普遍擔心熱錢外逃、外資撤出。東方證券研究所估算,去年11月熱錢外流接近人民幣1,400億元。

管濤說,人民幣升值表面看來與熱錢緊密相關,但更深層原因是對中國經濟的預期;去年9月之前中國經濟預期較好,資金流入,9月之後做空現象較多。從目前市場情況及一些簡單的指標判斷,應該是資金流出較多。

管濤提醒,匯市與股市不同,跌停並不等於人民幣貶值。去年人民幣匯率總體走勢仍是比較堅挺的,11月30日到12月15日間也約升值0.3%∼0.4%。


台商動態

大陸曼都攻商場 走高檔風
特約記者鄭圭雯/重慶專題報導/經濟日報
連鎖服務業選址是重點,而消費型態兩岸有著極大差異,有別於台灣曼都用街邊店的形式培養社區客人,大陸曼都則是走高檔路線,與群聚高的大商場做有效結合。

中國曼都以上海為發展重點,但近日也開始到重慶探路。中國曼都董事總經理賴志郎說,在台灣是商場要爭取品牌,在大陸卻是品牌要爭取商場,因為,大陸消費者對眾多品牌的熟悉度不夠,一般是認商場而不認品牌。

要在大陸發展,轉化是很重要的一件事,因為台灣模式不見得適用在中國大陸,單是選址,就讓曼都繳了很多學費。

2004年,曼都把大陸發展重心轉到上海,第一家店開在華山路,但並不成功。當時,徐家匯的街邊美髮店都開在一樓,而曼都的街邊店卻開在二樓,雖然面對一家百貨公司,但生意並不好,人流不多。

其次,在台灣, 曼都是選擇社區開店,店面不大,約100到160平方公尺(30至48坪)、13到17張座位、五到七位設計師;但在上海,兩家最大的美髮連鎖店,動輒就是500到1萬平方公尺(150至3,000坪)的店面。

賴志郎說,在大陸本地顧客心目中,能夠進商場的店基本素質不會太差,而且有一定的保障。除了這點,曼都亦考慮要跟同業有所區隔,因此選擇以商場店為主。雖然店租與街面店相比較貴,但處在顧客群聚更高、更方便消費的位置,單店的來客量上反而會提升。

比如曼都一家在街面的店,固定客數是1,000人左右,但後來移址到有軌道交通站點的商場後,客數成長到1,500多人,而且還在不斷增加中。

賴志郎分析:「街面店如果是在社區附近,人流量出入有限,顧客群數會比較固定,但商場裡顧客流動率高,新客人多,積累的速度就會比較快。」 

賴志郎說,一開始在大陸開店,沒有找到正確的方式之前,曼都也有覺得效益太差而關掉的先例。但現在開店看重的是客數增長情況,而不是獲利的快慢,在紹興的一家店,曼都能在一個月內就獲利。但在上海的田林店,就曾深耕了整整一年八個月才開始獲利。

他認為,一家店如果客群滿意度很高,又一直在增加,消費金額也有提高,這就是良性的循環。即使初期半年、一年內都處於虧損, 只要有成長,時間一到,絕對沒問題。


台商設藝術中心 打造兩岸平台
特派記者胡明揚/南通報導/聯合報
海安投資、上海設點、兩岸巡展,由房地產業轉型文創產業的上海台商協會副秘書長王冉之,以結合產官學的模式,在江蘇海安打造兩岸藝術文化交流平台—「海安523文化產業主題公園」。

王冉之投資的海安「523藝術中心」日前與上海復旦大學合作,在該校舉辦綜合性藝術展、28幅作品分別來自復旦大學藝術設計系老師、台灣藝術家及「523藝術中心」旗下藝術家。

之後,這些作品繼續在上海蘇州河畔「莫干山路M50創意園」展出。今年2月這28幅作品將首度赴台,在台北中山紀念堂展出。

王冉之表示,海安投資、上海設點、兩岸巡展,文創業者與大陸的大學合作,參加文博會等官方活動,產官學結合將是未來「523藝術中心」的發展模式。

王冉之說,目前海安523文化產業主題公園已成為上海復旦、東華等大學的教學實踐基地,學生可以和藝術家面對面交流。未來也希望能成為台灣大學的戶外教學平台,為兩岸學生、藝術家提供更近距離的交流環境。

除作品巡展外,王冉之還邀請台灣以及國際藝術家到海安523文化產業主題公園,用當地元素創作,作品則成為主題公園內的景觀。

王冉之先前在江蘇海安從事房地產開發,看中大陸文創業商機,將手中原用於服裝批發城的土地轉型開發了「523文化產業主題公園」。公園規劃占地2500畝,分為美術教育、生產交易、景觀旅遊、文化生態、社區服務六個區塊,並就生產交易平台、美術院校、職業培訓中心、藝術村落、主題廣場、展覽館、美術館、貿易中心、酒店會所等12個功能區開發。

目前「523文化產業主題公園」旗下已擁有藝術家200多名,其中不少還是來自深圳大芬「中國油畫第一村」的畫家、畫師,還有來自台灣的台灣陶藝後援會設立辦事處;並在上海最著名的藝術街區蘇州河畔莫干山路M50創意園開出了400平方公尺的展覽據點。


浦東吸外資 去年新高
大陸新聞中心/綜合報導/聯合報
全球經濟低迷,並未削弱跨國公司持續看好大陸改革開放窗口的信心。

新華社報導,最新統計數字顯示,去年上海浦東新區合同外資和實到外資分別達到65億美元和52億美元,雙雙創下歷史新高。數量增長的同時,浦東引進的外資項目品質也顯著提高,絕大多數新增項目都投向第三產業,新能源、海洋科技等新興產業則成為外商投資新熱點。

外商持續投資的熱情使得浦東已經成為大陸跨國公司地區總部最集中的區域,其中有多家總部年營業收入超過100億元人民幣。大陸經濟平穩較快的增長勢頭,是在全球經濟寒冬中外商仍然堅持投資的最關鍵因素。

排名全球前列的德國醫藥企業勃林格殷格翰日前宣布,將投資7000萬歐元用於在浦東新區張江工廠的擴建,使其產能在兩年後達到目前的兩倍。

浦東新區商務委員會主任辛雅琴指出,近年來浦東的跨國公司地區總部能級不斷提升,正在全球範圍內扮演越來越重要的角色,管理範圍也從最初的長三角擴展至中國區、大中華區、亞洲、亞太區乃至全球。

去年中,浦東新區聯合海關、檢驗檢疫、外匯、公安出入境等四部門推出8方面12條政策措施,鼓勵跨國公司地區總部開展進出口業務,改善其對投資子公司的管理和服務,並深化外匯管理改革試點,以進一步做強功能,做實業務,做大規模。

上海市政協副主席、浦東新區區長姜樑說,今年浦東將爭取新認定跨國公司地區總部20家左右,同時強化這些總部在綜合營運、投資管理、銷售服務、結算中心、研發創新等方面的功能,提高跨國公司地區總部的資源配置能力和輻射帶動能力。


投資環境

三大油企 海外擴張虧很大
記者林昶宏/綜合報導/經濟日報
大陸「三桶油」(中石化、中石油、中海油)海外虧損項目高達三分之二,且砸下人民幣百億元(約新台幣480.7億元)收購的油田,動工卻像牛步,屢屢遭到外國公司喊停,等於買了廢油田。

大陸央企「走出去」的效益似乎不如預期。

華夏時報報導,儘管三桶油海外項目和海外油氣產量成長幅度很快,但是盈利率卻不高。一名央企石油公司員工表示,「海外公司很難做出來實質的業績,因為石油公司很多海外項目都是虧損的。」中國石油大學在2010年的報告則顯示三大石油公司在海外的虧損項目達到三分之二。

此外,去年10月和8月,中海油和中石油在伊朗的油田,分別遭到伊朗合作公司喊「卡」,因為兩家公司都沒有達到協議中預計開採的目標,理由是資金與開採利潤不足。

大陸石油巨頭除了海外經營問題,在國外開採的油氣也無法提供給資源緊缺的內需市場。

國際原油成本價格居高不下,大陸發改委對成品油又有一定價格規範,買高賣低不符企業利益;且原本石油公司國內的煉油業務已經虧損,光是中石油與中石化前三季就虧了人民幣645億元(約新台幣3,098億元)。一旦海外原油傾銷到國內市場,必定是虧上加虧。為了利潤最大化,「三桶油」也只能將海外原油銷往國際市場。

令人玩味的是,大陸發改委近日公布2011年前三季的煉油業數據顯示,整個煉油行業累計虧損人民幣11.7億元(約新台幣56.2億元)。其中兩桶油(中石油、中石化)的前三季財報則指出,煉油業務就虧損了人民幣645億元(約新台幣3,098.4億元)。兩個數據相減,代表夾縫中生存的民營煉油企業,獲利高達人民幣633.3億元(約新台幣3,042.2億元)。

如此數據顯示,民營企業經營情況比國有企業來得良好,也凸顯出大陸央企走出去後,並沒有得到適切的管理、實質的經濟效益。


香港 樂當人民幣「育兒園」
記者林昶宏/綜合報導/經濟日報
香港交易所總裁李小加昨(3)日在其個人網誌上撰文指出,人民幣國際化之於大陸,就有如「養兒子」,而香港可成為「育兒園」,提供安全可靠的場所。

新華社報導,在「『養兒子』與『育兒園』關於人民幣國際化的再思考」一文中,李小加將人民幣國際化比喻為養兒子,「既不能不養又不能急於回報,而且要花錢、費力,並擔風險」。且人民幣這個兒子剛生下來不可能馬上遠走高飛,可以放在身邊、就近養,在人民幣國際化的起步階段,香港可以作為育兒園。

事實上,大陸副總理李克強在去年8月公布惠港六大領域、36項措施,開放「小型港股直通車」後,就已確立香港人民幣境外中心的地位。李小加此次撰文,無疑加深香港要搭上全球第二大經濟體發展決心,及扮演境外人民幣中心的核心角色。

李小加認為,香港與大陸密切的政治經濟來往,擁有「一國兩制」的優勢,以及成熟的金融業、服務業,所以人民幣國際化一定是從香港開始。

香港在人民幣儲備和貿易結算部分都有所成長。從2010年7月至今,香港人民幣存量從1,000多億(約新台幣4,807億)成長到6,200億(約新台幣3兆),且人民幣貿易結算總額成長近15倍。

此外,港交所正在努力推動人民幣股票在香港加速發展,並積極推動人民幣利率與匯率產品,以及衍生性商品市場的發展,進一步擴大境外人民幣的使用範圍。

而李小加不只要香港當人民幣育兒園,他說,長期來看,香港一旦辦好育兒園,隨著人民幣國際化不斷推進,還可以進一步扮演小學、中學、甚至大學,成為真正的境外人民幣中心。


商情資訊

深圳最低工資續漲 再爆缺工
記者林茂仁/綜合報導/經濟日報
深圳市宣布調漲2012年最低工資標準,調漲後的最低工資標準為月薪人民幣1,500元(約新台幣7,200元),漲幅13.6%,將從2月1日起實施。這也顯示企業今年不但要增加人力成本,且將再度面臨缺工問題,廣州調查顯示,春節後缺工情況將更勝往年。

中證網及中廣網報導,深圳市上次調整最低工資標準是2011年4月份,由2010年的1,100元(約新台幣5,280元),上漲到1,320元(約新台幣6,336元),漲幅達20%,深圳市人力資源和社會保障局近日宣布調漲最低工資標準為1,500 元(約新台幣7,200元),成為大陸金額最高的最低工資標準。

深圳市人力資源和社會保障局負責人介紹,與2011年相比,2012年提前兩個月實施新的最低工資標準,是向社會各界特別是廣大勞動者發出明確的訊號,同時也便於企業統籌安排全年預算支出。

珠三角企業今年不僅面臨工資上漲的問題,缺工問題也將更為嚴重,根據廣州市人力資源和市場服務中心近日調查顯示,2012年春節後,外來工返回意願較往年有所降低,普工或更缺。

廣州市人力資源和市場服務中心選擇廣州市40家代表企業進行的外來工春節流向調查顯示,由於春節提前至1月,今年的外來工返鄉意願明顯高於以往,但節後返回廣州的意願卻較往年有所降低。

「全市實名登記在冊的外來工為354萬人,其中有返鄉意願的將超過往年60%左右的平均水平。和往年返鄉外來工95%願意返穗工作不同,他們節後反穗的意願將有所降低。」廣州市人力資源和市場服務中心負責人表示。

據其介紹,去年進場招聘崗位數和求職人數的統計顯示,廣州市勞動力市場的供求結構性矛盾依然嚴重。上半年企業提供崗位數超過128萬個,求職者為101萬人,1.27個崗位對應一名求職者,勞動力供求出現僧少粥多的普工缺乏現象。

去年下半年的情況跟上半年類似,而且崗位多、求職者少的現象還略微突出些,在廣州缺乏技術工人的同時,普工缺乏現象依然存在。因為全年提供的崗位中,40%至45%來自市內加工製造業。

該負責人表示,今年普工缺乏情況將更趨嚴重,為此中心已準備好一系列的舉措,包括在2、3月不間斷進行100場招聘會,同時鼓勵廣州企業出市、出省進行現場招聘會等。


外來工不想回 廣州年後恐大缺工
大陸新聞中心/綜合報導/聯合報
廣州市人力資源和市場服務中心日前調查顯示,今年春節後,外來工返回工作的意願較往年降低,缺工更嚴重。

新華社報導,廣州市人力資源和市場服務中心選擇廣州40家代表企業進行外來工春節流向調查顯示,由於春節提前至1月,今年的外來工返鄉意願明顯高於以往,但節後返穗意願卻較往年降低。

調查顯示,廣州市登記在冊的外來工354萬人,其中有返鄉意願的超過往年60%左右的平均水準。和往年返鄉外來工95%願意返穗工作不同,他們節後返回的意願降低。

該中心對去年進場招數和求職人數的統計顯示,廣州市勞動力市場的供需結構性矛盾依然較明顯。上半年企業提供工作機會數超過128萬,求職者為101萬,等於是1.27個工作機會對應1名求職者。「這意味來年的工人缺乏情況將更趨嚴重。」廣州市人力資源和市場服務中心有關負責人說,今年外來工返鄉量增大,節後返穗意願降低的預測結果值得警惕。

廣州市人力資源和市場服務中心已準備系列措施,將在2至3月進行100場招聘會,並鼓勵廣州企業出市、出省辦現場招聘會。


大陸玩微博 也可找到頭路
記者林宸誼/綜合報導/經濟日報
在大陸「玩微博」也可以成為一種新職業。不少大陸企業最近在招聘網站上,紛紛招聘「微博人才」(簡稱「微人才」),這些「微人才」月薪最高可到人民幣4,000元(新台幣19,215元)。

對台灣人來說,習慣使用的社交網站就是Facebook(臉書);對大陸人來講,則是微博;目前大陸較知名微博網站,分別是新浪、騰訊、網易與搜狐。

「玩微博」是指,以140字彼此即時分享資訊、傳播平台。

羊城晚報昨(3)日報導,在大陸各大知名招聘網站上,只要打入「微博」二字進行搜索,就可以發現招聘「微博人才」的企業,涉及互聯網、媒體、餐飲業、旅遊公司、培訓機構等諸多行業。

一般「微博人員」月薪是人民幣1,500元到2,000元(新台幣7,205到9,607元),而資深的「微博行銷經理」,薪水可以達到人民幣4,000元(新台幣19,215元)。

上海青年報報導,微博行銷已成為一種新的網路行銷方式。企業可以利用自己的微博,向網友傳播企業、產品的資訊,樹立良好的企業形象和產品形象。

企業同時也可透過微博,與客戶進行即時溝通和互動。因此,微博成為許多企業新的傳播平台,需要專人維護,即所謂的「微人才」。

「『微人才』受寵,是微博行銷時代的趨勢。」河南人力資源專家李金保分析,在北京、上海、廣州等發達城市,許多企業都設有與網路相關的部門,負責公司網站的管理、官方微博的維護等。

一名招聘網站官方微博維護者趙磊表示,他每天所做的工作就是發微博。

「根據公司的定位,每天會透過微博,發一下招聘資訊、人生感悟,職場、面試、求職等小知識,強調職場的服務性。」

鄭州一名招聘網站人才專家侯俊傑說:「微博運營的關鍵是與粉絲互動,形成圈子。」他認為,微博要想成功,就一定要有互動,這樣才能提高這微博的活躍度,被關注的次數才會多。」

對於在微博上的努力達到的效果,侯俊傑和趙磊都坦言,「不是特別明顯」。

但侯俊傑補充:「一個新的行銷手段,不能只看一、兩天,或者一、兩個月;效果是和微博本身的發展相互促進。」


訊息公告

王永慶的「冰淇淋哲學」
王永慶先生曾提出過一套「冰淇淋哲學」,哲學理念主要是調整經營體質,這樣公司才能真正的在逆境中存活,並靜待順境來臨時大放光彩。

從干物女到家女孩
日本「干物女」要求平反,並架設屬於自己的網站,將「干物女」更名為「家女孩」。一個名詞的改變,說明日本社會裡不同於主流的族群也希望獲得大家的認同。

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