永豐餘集團旗下電子紙(EPD)大廠元太科技,昨(20)日董事會後宣布重大人事案,原任董事長劉思誠請辭,董事會決議延聘擔任元太集團最高顧問,並由副董事長何奕達代理董事長職務,啟動永豐餘第三代接班,力拚元太今年獲利。已成立21年的元太,是在成立11年後,投入發展7吋面板掌握利基,開始邁向獲利之路,之後再轉而投入電子紙,躍升為全球電子紙模組龍頭。
2011年締造營收、獲利同創新高的佳績;2012年在劉思誠及何奕達攜手下,對開拓新市場與應用次挑戰著力甚深。
推升元太向前走的最大幕後功臣劉思誠,請辭董座的消息傳出,元太員工十分驚訝,新竹廠員工日前還看到他如常到竹科上班,沒想到昨天突然請辭。
13年來,劉思誠從元太副董事長、到董事長任內,多次讓元太突破困境,創造佳績。
而元太董事會去年4月讓永豐餘第三代何奕達接任元太副董事長,接班態勢明朗化。
何奕達是元太科技初期員工之一,畢業於麻省理工學院的他,2000年尚未進永豐餘之前,就曾促成麻省理工學院媒體實驗室(Media Lab)E Ink與元太科技合作案,順利推動元太科技與E Ink結合,取得電子紙市場領先的技術,也因此被外界視為專業經理人。
何壽川之父為永豐餘創辦人何傳,何奕達是何壽川之子,在永豐餘集團的平面顯示器、RFID、包裝、與消費品領域經歷豐富。
2012年,何奕達出任擔任元太科技副董事長職務,負責電子紙顯示器 (EPD)主要客戶的業務開發和相關營運。
他同時是元太子公司–美國E Ink公司董事長。
他,MIT碩士 有條理重邏輯
永豐餘集團第三代何奕達將代理元太科技董事長,自姨丈劉思誠手中接下經營元太的棒子,接班布局提前上場。
今年39歲的何奕達,是永豐金董事長何壽川的長子,擁有麻省理工學院(MIT)斯隆商學院的學士與企業管理碩士學位。
何奕達在12歲就會翻譯童書,13歲就研究寶僑家品、IBM等品牌的發跡傳奇。一度不想接班的他,曾經讓父母頭疼,25歲進入知名顧問公司A.T. Kearney,29歲跟台塑集團創辦人王永慶一起開台塑董事會,可以看出何壽川對他的用心栽培。
據了解,近年來何奕達參與多次永豐餘集團內部整併及投資計畫,包含永豐金控與台北國際商銀合併時,讓何奕達參加整併後的整合工作。
何奕達在公司會議中發言精簡,表現沉穩,加上精準掌握數據的風格,透露出永豐餘集團第三代低調接班的訊息。
自從去年4月出任元太副董事長職務後,元太的員工開始與這位少東有更多的接觸。
在員工眼中,何奕達的邏輯性強、處事明快且條理分明,但仍承襲家族傳統,向來低調。
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