Smartmoney網站建議投資人,明年密切關注下列5位具有重大影響力的科技人士,因為他們的一舉一動將形塑全球經濟潮流、左右法人和散戶的投資組合,並決定社會大眾的溝通和消費方式。1.雅虎梅爾 新掌門拚逆轉
雅虎總裁兼執行長梅爾(Marissa Mayer)今年在身懷六甲時接掌雅虎,成為財星500企業最年輕的執行長,代表意義遠超過這家網路公司的股價漲跌。
如果她能成功帶領雅虎脫離困境,將有助推動女性高階主管獲平權待遇。
梅爾是雅虎自2011年來的第5任執行長,扛起了專家也認為艱鉅的重擔。這位年僅37歲的新掌門人曾是Google的首位女工程師,不過分析師擔心,其資歷可能還不足以協助雅虎振衰起敝。
晨星(Morningstar)資深股票分析師桑莫說:「如果碰上年邁體衰的馬,騎師的技術就不是重點。我們認為她的勝算不高。」
梅爾的成功關鍵在於,必須「完美無瑕地執行」她所設定的行動和社群策略,並與員工建立強力連結,以不斷激發創意。未來18個月,她整頓雅虎的成績將攤在世人眼前。
2.亞馬遜貝佐斯 要讓客戶死忠
稱亞馬遜為電子商務巨擘恐怕太小覷這家公司。去年,亞馬遜的新創業務包括小企業放款、合資的影音串流服務、分拆出來的環保網購和工業供應,更別提熱銷的Kindle Fire平板電腦。根據Pew的統計資料,Kindle Fire的市占率僅次於蘋果iPad。
零售業顧問葛林說,亞馬遜是族長制組織,創辦人兼執行長貝佐斯(Jeff Bezos)對亞馬遜所有專案均具有實質影響力,某些新嘗試也許起步維艱,但顧問業者尼爾森諾曼集團(Nielsen Norman)的尼爾森說,亞馬遜終極目標是建立忠誠度,成功後將扭轉局勢。他說:「少有公司的顧客忠誠度比得上亞馬遜。一旦建立後,將是無價之寶。」
3.LinkedIn韋納 挑戰鹹魚翻生
LinkedIn是1家鼓勵專業人士將履歷表貼上網、以便追求夢想工作的社群網路公司,執行長韋納(Jeff Weiner)起伏多變的職涯顯示,他並不怕承擔風險。大學畢業才兩年,韋納就加入華納兄弟公司(Warner Bros.),最後他升任華納線上業務部門副總裁。後來轉而投效雅虎並待了7年,同時也擔任過Accel和Greylock兩家創投公司的常駐執行長,後者注資LinkedIn。
韋納2009年起出掌LinkedIn,2011年5月成功辦理股票初次上市。LinkedIn不像臉書上市後股價慘跌,現已漲至申購價的兩倍。Ironfire資本公司創辦人傑克森說:「自從到矽谷以來,韋納的能耐一直被低估。」韋納2013年的挑戰是簡化LinkedIn功能,提供某些酷炫元素,以吸引用戶每日造訪該網站。
4.創業家席爾 放眼未來事業
科技巨擘席爾(Peter Thiel)的名聲和大部分財富來自他共同創立的PayPal ,而他在臉書剛起步時就投資入股這個社群網站,也讓他揚名立萬。不過近年來,席爾也因為對許多事務持爭議性的看法而備受矚目,其中包括高等教育(他認為不是人人適合唸大學)以及打造海上家園(Seasteading)。
在投資方面,席爾過往的優異紀錄近來備受挑戰:他旗下的Clarium資本避險基金近年來重挫。而他決定在臉書上市後,拋售手中的大部分持股,也引人質疑。但席爾總是展現出永遠放眼下一重大趨勢的高度-他去年已成立Mithril資本管理公司,專注於投資新創事業。
5.臉書桑柏格 面臨三大挑戰
43歲的臉書營運長桑柏格(Sheryl Sandberg)是全球最大社群網站臉書(Facebook)的營運長和唯一女董事,外界廣泛認為,她比老闆(執行長查克柏格)更精明成熟。Pivotal研究集團分析師魏瑟說:「華爾街認為她是董事會議室裡的唯一成年人。」
已婚、有兩個小孩的桑柏格比現年28歲的查克柏格大上15歲,在2008年跳槽加入臉書前,是Google全球網路銷售暨營運部門副總裁,並曾擔任美國財政部幕僚長。
臉書股價自5月上市以來重挫逾40%,桑柏格2013年將肩負重責大任-要說服全世界相信臉書值得其申購價38美元的每一分錢,未來還將超過此價。桑柏格也須步步為營,靠臉書創造更多廣告收益,但不再惹惱捍衛隱私人士或廣大用戶。另外,她還必須維持臉書員工的士氣,因為明年又有近20億股股票可解禁出售。
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