郭董交棒 挑40位40歲接班人

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2012/05/22 第2729期 訂閱/退訂∣看歷史報份∣直接訂閱

資訊科技頭條 郭董交棒 挑40位40歲接班人 郭台銘：鴻海入股夏普 1+1=5 郭台銘：富士康+夏普 超薄電視將勝南韓 郭董接班人 等「妞妞」結婚再說 國際科技產業 蘋果三星和解大戲 恐破局 通訊產業 經長：一定助宏達電 不宜大聲嚷嚷 卡關未決 宏達電須找ITC談

資訊科技頭條

郭董交棒 挑40位40歲接班人 記者謝艾莉/台北報導/經濟日報 鴻海董事長郭台銘表示，他已挑選四十位年齡在四十幾歲的年輕人，啟動培養接班人計畫。 鴻海集團董事長郭台銘透露，「並不想在近期就退休」，但已選拔出約40名、40多歲的人，培養他們成為下一代經營者。同時，在鴻海投資夏普之後，除了台灣人之外，未來日本人也有機會成為鴻海集團的決策者。 郭台銘接受日經新聞專訪談到接班問題，他表示，鴻海集團年度營業額不久就會超過10兆日圓（約新台幣3.7兆元），以後不可能事事都管，身為台灣廠商的他，因為與日商夏普展開合作，會為包括日本人在內的年輕一代提供機會。 報導中指出，鴻海投資夏普及其10代廠，並計劃將10代廠改名為Sakai International Corp.，鴻海消費暨電腦產品事業群（CCPBG）林忠正目前負責日本市場的遊戲機與筆記型電腦業務，已被內定為Sakai International Corp. 的鴻海富士康負責人。 郭台銘2009年在旺年會上點名四位鴻海「新秀」，林忠正即為其中之一。 郭台銘指出，日前參加夏普的經營會議時，就發言約40 分鐘的時間，向夏普的經營高層傳遞「與其說是投資者或業務夥伴，不如說更希望做為朋友，與大家一起工作、共度難關」。 他表示，日本人有保守或者封閉的一面，台灣是由多個民族聚集而成的移民地區，但日本不是，日本人對外來人是懷有戒心的。但他會儘量與夏普的各中高層管理人員進行更多交流，加快改革步伐。 他表示，夏普和他個人對於夏普10代廠的持股比例是相同的，這是因為大家對10代廠公司的價值有同樣的共識。針對這次與夏普的合作，如果談判時間拉長，就算決定合作，他也無法堅持到最後，但好在夏普與鴻海集團9個月內就敲定合作。 TOP 郭台銘：鴻海入股夏普 1+1=5 記者謝艾莉/台北報導/經濟日報 鴻海集團董事長郭台銘接受日經新聞專訪表示，鴻海集團入股日商夏普，雙方進而合作，兩公司聯手不是1+1等於2，而是產生1+1等於5的效果。 郭台銘表示，鴻海集團持有夏普約一成股權，雖是股東，但並未掌握夏普的經營權。即使如此，雙方的合作仍會成功，原因有三。首先，是距離近，大阪到台北飛機的飛行時間只需3小時；其次，是兩公司關係互補，夏普擁有系統整合等上游技術，富士康擁有生產能力和全球客戶。 同時，夏普10代廠透過以股份回報員工的制度，讓員工充分發揮潛能。郭台銘表示，他本人和其他台灣人都無法像夏普的日本員工那樣開發技術，所以他不但不會裁員，還要讓夏普10代廠裡頭員工持有該廠20%股權，是他們應有的權利。 此外，鴻海與夏普的合作並不侷限於電視領域，包括手機、太陽能電池以及空調等白色家電等都有合作的可能。郭台銘表示，鴻海在個人電腦產業處在優勢地位，加上未來各產品間都有連網裝置，這個合作也會在白色家電領域發揮作用。鴻海昨天股價以83.2元平盤作收。 TOP 郭台銘：富士康+夏普 超薄電視將勝南韓 記者謝艾莉/台北報導/聯合報 富士康與夏普攜手合作，鴻海集團董事長郭台銘接受日本日經新聞專訪表示，兩公司聯手「不是1＋1等於2」，而是應會產生5倍的效果。 郭台銘表示，持股比率占10％的富士康無法控制夏普的經營，即使如此，雙方的合作會取得成功，原因有三，第一是距離近，大阪到台北飛機的飛行時間只需3個小時左右；第二是兩公司是互補關係，夏普擁有系統整合等上游技術，富士康擁有生產能力和全球客戶。第三，若採用以股份回報員工的制度，就能讓員工充分發揮自己的潛能；所以，讓10代廠運營公司的員工持有20％的股份，是日本員工應該擁有的權利。 他還說，富士康與夏普的合作，並不局限於電視領域，包括手機、太陽能電池以及空調等家電等，都有合作的可能。 郭台銘表示，鴻海集團在個人電腦產業處在優勢地位，加上未來各產品間都有連網裝置，這個合作也會在家電領域發揮作用。 他說，「我將全力以赴使富士康與夏普的合作獲得成功。這不是為了金錢。我希望能夠驗證自己的信念，那就是如果夏普、大阪、富士康、台灣聯手合作的話，會產生非常好的結果。 」 郭台銘也指出，必須讓日本員工了解富士康在金屬、樹脂及玻璃機殼方面擁有全球頂級的設計製造技術，他以集團內的鴻準（2354）舉例，「經過我們的手，MacBook Air 的鋁合金機殼才廣為人知」。 郭台銘表示，富士康對液晶電視使用的LED背光源導光板也很有自信，夏普從外部採購60吋液晶電視等使用的導光板，而富士康能夠快速製造出更加物美價廉的產品，所以應該能生產出比南韓競爭對手更具吸引力的超薄電視。 郭台銘強調，富士康並不打算從事自有品牌的消費類產品業務。原因是這樣做並不會提高收益，但將來富士康將成為包括網路銷售在內全球最大規模的流通商之一。 TOP 郭董接班人 等「妞妞」結婚再說 記者周小仙/台北報導/聯合報 鴻海集團董事長郭台銘日前接受日經新聞專訪時再度表示正啟動「培養接班人計畫」，鴻海發言人邢治平昨天表示，郭台銘是指在集團旗下事業體尋找優秀人才，而非找一人接下郭董的職位。 邢治平說，郭台銘曾說「自己就是接班人」，兩年前也表示會「一直服務到小女兒妞妞結婚為止」，顯見他本人並沒有要退位的意思。 邢治平指出，鴻海正值轉型期，跟著市場演進，且集團事業遍布台灣、大陸、日本、歐洲，這些地方都須要年輕優秀的「接班人」，讓鴻海企業永續經營；至於未來這群「接班人」中出現「下一代領袖」，也是相當自然的事。 郭董「接班人」話題近年來持續熱燒，二○○八年初，當時忙著與曾馨瑩戀愛的郭董，在尾牙聯歡會上丟出「四月起將退至第二線」的震撼彈，當時他強調「退而不休」，旗下事業群總經理將採取三階段交棒計畫。 可是計畫趕不上變化，當年下半年遇上金融海嘯襲擊全球，鴻海股價一度慘跌至五十二元的「流血價」，逼得郭董不得不再次「親臨火線」；當時包括華碩董事長施崇棠、廣達董事長林百里，也都重披戰袍，親自帶領企業度過慘澹時期。 隨著全球景氣好轉，鴻海的「接班人計畫」再度浮出檯面，首先是二○一○上半年，鴻海啟動接班人培養大計，不僅大舉徵才，甚至打出「郭台銘親自招募，錄取後親自傳承培育總裁幕僚」的噱頭；可是隨後因為富士康員工墜樓事件，讓「接班郭董」的熱度再次降溫，甚至當年下半年郭董自爆「將在鴻海服務到妞妞結婚為止」，依妞妞的年齡推算，代表郭董有機會再領導鴻海卅年。 不過現在顯見郭董有心領導鴻海轉型，再度打出「尋找接班人」的口號，希望能培養優秀年輕後輩，讓鴻海永續經營。 TOP

國際科技產業

蘋果三星和解大戲 恐破局 編譯劉利貞/綜合外電/經濟日報 蘋果和三星電子兩大行動產業巨擘的執行長21日依美國加州聖荷西聯邦地方法院命令展開和解會議，針對雙方一再升溫的專利糾紛尋求和解的可能，但知情人士透露，此次會商恐怕難有共識。 這次和解會議將由治安法官史派洛（Joseph C. Spero）主持，蘋果方面由執行長庫克與法務長塞維爾領軍，三星的代表則是執行長崔志成與法務長金鉉宗。金炫宗曾任南韓貿易部部長及駐聯合國大使。 蘋果去年4月在聖荷西聯邦地方法院對三星提告，指控三星「抄襲」蘋果的產品，此後兩家公司至今已在全球10國對彼此提出超過30起訴訟，這次會議因此備受矚目。 此案預定7月底審判，但審理此案的法官高蘭惠（Lucy Koh）希望能避免由法院來判決的結局，因為此案涉及範圍甚廣，對陪審團而言要產生決定就像是「殘酷且不尋常的懲罰」，所以下令召開和解會議。 但德國專利專家穆勒說：「這起糾紛尚未發展到能和解的階段，時機還不成熟。就目前的情況，比起只是在法院會議室裡假裝有建設性地磋商，這兩家公司的代表團不如結伴到優勝美地國家公園或納帕山谷度假幾天。」 行動裝置市場的高速成長，加上難以確定其最終規模與產品價值，也增添這類專利糾紛的和解困難度。分析師認為，三星可能嘗試將官司擴及目前尚無任何告訴的4G 無線專利領域，與蘋果繼續糾纏下去。 不過，列席此次會議的三星行動部門主管申宗均，20日曾顯露出有意化解干戈的態度。他說：「與蘋果的這場專利戰，雙方歧見仍深，但包括交叉授權在內，我們依然有數種可供協商的選項。」 穆勒說，他愈來愈確信蘋果有能力贏得訴訟。 TOP

通訊產業

經長：一定助宏達電 不宜大聲嚷嚷 記者郭玫君/台北報導/聯合晚報 宏達電再傳一款手機滯留美國海關檢查，對此經濟部長施顏祥上午表示，經濟部一定會提供宏達電應有的協助，但宏達電第一線要怎麼做，他比我們都了解，先讓他們處理，再由經濟部提供協助。 但施顏祥強調，這是司法案件，不是普通的行政協處，很多事情該做但不能講太多，尤其美國司法又是獨立的，不該大聲嚷嚷政府要做些什麼事。經濟部雖會提供協助，但有關法律的事情一定要請宏達電對外說明，這是保護台灣最好的方法。 TOP 卡關未決 宏達電須找ITC談 台北21日電/中央社 宏達電部分產品美國「卡關」，雖然20日宏達電發出手機陸續通關消息，但旗艦機One X是否被放行，宏達電未證實；國貿局官員表示，宏達電要過海關，要談的對象是ITC。 宏達電20日發表聲明指出，宏達電已有部分產品順利通過美國海關審查，並送達給美國電信公司客戶；但宏達電表示，尚未得知每一特定產品的審查結果，而眾所注目的旗艦新機One X是否被放行，宏達電表示，還在查。 蘋果告宏達電涉侵權案在去年年底終判後，美國海關本月15日依美國國際貿易委員會(ITC)的限制進口判決，例行檢查宏達電進口至美國的產品是否將侵權功能移除，讓宏達電兩手機One X、EVO 4G LTE在美國出貨受影響；目前又傳出供貨給美國電信業者T-Mobile的HTC Amaze 4G，也因海關檢查程序暫時無機種可賣，成為第3款因檢查而「卡關」的手機，宏達電也證實此消息。 國貿局官員表示，這個案件在2年內仍可上訴。宏達電現在除了與海關合作，加速審查程序之外，其實美國海關的審查結果，還是需要回報美國國際貿易委員會ITC確認後才能放行；可以說美國海關需要ITC的命令、許可才能動作，宏達電真正談的對象還是ITC。 宏達電受此卡關風波影響，據統計，上週外資賣超宏達電股票，對宏達電的持股比率降低至52.37%波段新低；外資認為，海關延誤可能造衝擊第2季獲利，新機愈往後延越不利，需儘早解決。 國內法人認為，宏達電因此案產品卡關，出貨遞延，不確定風險增加；但宏達電今天股價反彈，漲幅約3%。 TOP

訊息公告

•「鼓勵」可教出成功的孩子？ 孩子做錯時，家長的態度要嚴肅；表現好時，要去鼓勵、肯定他。孩子才能在這種對與錯的觀念中學習到正確的道德觀，同時也能建立家長的權威性！ •吃對食物，抗老變年輕 吃對食物很重要，尤其對女性來說，吃對食物可以讓胃口變小，維持纖纖身材，還能讓皮膚細緻，預防老化，並增強抵抗力，預防疾病。

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