台灣勝華科技轉投資東莞萬士達液晶顯示器公司和聯勝(中國)科技公司兩家子公司,因削減中秋節福利引發員工罷工事件暫告平息,廠方高層承諾帶頭減薪一至三成後,兩家企業昨(11)日上午已經全面復工。東莞台協會長翟所領表示,協會已與兩家公司聯絡,了解事發經過,若兩家公司需要幫助,協會會伸出援手。
東莞松山湖科技產業園區管委會指出,管委會在萬士達9日爆發罷工第一時間,立即介入協商。
管委會一邊要求廠方提出解決方案,一邊安撫員工,在廠方承諾帶頭減薪一至三成後,兩家工人已陸續復工。
位於大陸廣東省東莞市東城區的萬士達,5日組織職工代表大會、廠房主管和公司代表召開座談會協商,廠方表示,由於近期營運狀況不佳,將中秋節節日津貼減少至人民幣100元(約新台幣487元)。
萬士達此舉引起部分工人不滿,數百名工人於9日上午發起罷工,一度圍堵工廠附近的獅龍路和環城路,造成大塞車。
位於松山湖的聯勝科技工人也因中秋節福利待遇縮水,10日加入罷工行列。
南方都市報引述多名工人指出,往年中秋節都會發放一盒月餅與水果,還有人民幣700元(約新台幣3,411元)節日費。
「但今年中秋節,公司只給每個員工的飯盒裡加了一個雞腿,發了一根香蕉,以及100元(約新台幣487元)過節費,引起員工不滿。」一位羅姓工人指出,看到萬士達的工人停工了,他們也跟著停工。
廠方認為,節日津貼並未列入勞動合同,不屬於法定工資報酬,廠方有自由決定權。
東莞松山湖科技產業園區管委會表示,未列入勞動合同的員工福利並「不受法律保護」,應由勞資雙方共同協商,政府部門將繼續協調溝通。
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