景氣逐步好轉,電子業掀起搶人大戰,台積電昨(8)日喊出上半年徵才2,000人,其餘如日月光要招募5,000名新血,大咬蘋果的大立光、可成預計各新增上千名職員,總計全台電子大廠要找數萬名新兵。台積電預計延攬2,000名新血,主要因應產能擴充及技術發展需求,包括1,700名專業人才與300名技術員,職缺以近期產能利用率提高的竹科廠區,以及擴廠速度較快的中科廠為主、南科為輔。
台積電表示,竹科廠區預計招聘約1,300 名員工、台中廠預計招聘約500名員工、台南廠預計招聘約200名員工,徵人作業預計上半年完成。
台積電人力增加幅度最大的時間是2009年,董事長張忠謀回任執行長後,不僅大幅調高資本支出,並將2,000多位約聘人員轉為正職,使當年度全球海外員工總數從2.3萬餘名,增加到3.3萬名,增幅逾四成。台積電去年底總員工數約3.4萬名。
日月光今年積極擴廠,人力需求大幅增加,規劃今年新招募5,000人,新職缺工作地點分布兩岸,規模是本土電子業當中最大。以職務區分,工程師約1,500名、管理人員250名、行政人員250名、技術作業人員3,000人。
光學鏡頭大廠大立光因應台中新廠將於8月興建完成,將大規模招募基層作業員、研發、技術人才等,市場估計至少基層作業員將增加600到1,000名生力軍。
大立光表示,基層作業員一直有缺口,持續招募中。大立光執行長林恩平日前指出,目前有很多新案子在跑,第二季營運應可明顯回溫。
機殼廠可成近年來不斷擴展營運規模,今年也要找超過1,500名以上的各項專才與作業人員。可成近年接單暢旺,人力一路增加,去年度台灣總部人數,呈現倍增,今年將透過校園徵才等方式,持續募集新人。
聯電旗下位於南科Fab12A第四期將量產,也將新增人力。聯電表示,一座12吋晶圓廠運作初期,約需三、四百名人力,滿載運作時則需要上千人。因應擴產人力需求,已經開始對外召募員工。聯電去年底員工總數約1.3萬人。
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